□ Fixer un objectif, le nombre d’invités & le budget

Après avoir pris la décision d’organiser un séminaire dans votre entreprise, il est important de réfléchir à l’objectif de celui-ci.

En voici quelques exemples :

– motiver vos salariés

– intégrer les nouveaux arrivants

– renforcer la cohésion d’équipe

– améliorer la communication

– créer des relations de confiance

– se découvrir et percevoir les qualités des autres

– créer et approfondir les liens entre les collaborateurs.

L’objectif une fois choisi cela vous permettra de trouver un lieu et des activités en accord avec vos volontés.

Fixer le nombre d’invités va souvent de pair avec le budget, en effet, les budgets événementiels sont souvent calculés par personne. Le budget vous aidera également à choisir la durée de votre séminaire : une après-midi, une journée, deux journées, …

□ Trouver un lieu pour votre séminaire

Trouver un lieu pour votre séminaire est déterminant pour donner le ton de votre événement. Si vous souhaitez organiser un événement pendant plusieurs jours, nous vous conseillons de privilégier un lieu avec une option hébergement sur place et des salles de réunion vous permettant de vous réunir avec l’ensemble de vos équipes. Les lieux regroupant ces caractéristiques sont la plupart du temps des hôtels : 

À la mer, au Galet Hôtel & Spa ou au Lodge Kerisper.

À la montagne aux Rhodos.

Si les hôtels sont des lieux trop classiques pour vous, découvrez des lieux atypiques comme des châteaux, des lofts, des fermes réhabilitées, …

Notre sélection :

– Un château à 1 heure de la capitale

– Un club-house dans un haras à 30 kilomètres de Paris

– Un chalet en face du Mont-Blanc

TIPS ->  Si vous le pouvez organisez une visite des lieux ou privilégiez les lieux avec de nombreuses photos et des options de visite virtuelle pour éviter les mauvaises surprises ! 😉

□ Choisir une offre de restauration

Pour des grands groupes nous vous recommandons d’opter pour la formule buffet qui permet une organisation simplifiée et fluide. De plus, cela renforce les liens entre les participants devant le buffet des entrées froides ou en attendant de recevoir sa boisson au bar par exemple ! 😉

Pour les plus petits groupes, vous pouvez choisir des offres de repas assis où vous pouvez choisir des menus complets en fonction de vos envies.

TIPS -> demandez aux participants en amont leurs allergies et / ou restrictions alimentaires pour laisser un de vos collègues avec l’estomac dans les talons. 😉

□ Trouver une activité team building

Il existe différents types de team building : escape game, team building insolite et innovant, team building sportif, team building axé sur le digital, …

Aujourd’hui de multiples activités peuvent être organisées pour la cohésion d’équipe : chasse aux trésors en semi-rigide, escape game, échappée portative, jeu de piste, olympiade montagnarde en face du Mont-Blanc, … Ces animations vont rythmer votre événement et vont créer des souvenirs ancrés chez les participants.

Pour vous assurer une bonne ambiance pour l’ensemble de votre séminaire nous vous conseillons d’organiser une activité ice breaker en début de séjour. Cette activité est généralement courte, sous la forme d’un jeu et elle permet d’engager le dialogue entre les participants et briser la glace comme son nom l’indique.

Bonne nouvelle ! One Experience s’occupe de remplir votre to-do list il ne vous reste seulement à nous envoyer votre brief !

Vivez la magie de noël à la Bouleaunière, un château à seulement 1 heure de Paris.

Ambiance « comme à la maison »

Cette magnifique propriété des années 1830 est gorgée de souvenirs. Honoré de Balzac y passait ses séjours amoureux auprès de Madame de Berny.

Ce château à la française offre une atmosphère hors du commun avec des salons en enfilade, du mobilier dessiné par des designers contemporains, des moulures d’origine et des cheminées gigantesques.

Semblable à une vraie maison de campagne, La Bouleaunière se compose de 7 chambres pour 16 couchages d’une salle à manger chaleureuse et d’un salon convivial. Sans oublier une cuisine équipée pour faire de bons petits plats !

À la découverte de la Ferme de la Corde

Située à 45 minutes de la capitale, La Ferme de la Corde est un lieu d’exception en Seine et Marne.  Ce lieu de 25 hectares se divise en deux parties :

Une partie événementielle composé de plusieurs espaces, Le Club House, avec un bar et une salle pouvant accueillir des événements professionnels avec une capacité de 50 personnes.

La Grange, ancienne grange entièrement rénovée pouvant accueillir tous types d’événements privés et professionnels, avec une capacité de 200 personnes.

Le Grenier, une salle de coworking permettant de télétravailler depuis la Ferme de la Corde !

Une partie équestre avec des écuries tournées vers le quotidien des chevaux relatif à leurs entretiens avec le pensionnat (location de boxs et services alloués) et les entraînements (cours particuliers, mise à disposition de carrières, …).

Pourquoi Cordon ?

Cordon est une station familiale située à 10 minutes de Megève et à 30 kilomètres de Chamonix. Cordon est un village authentique de Haute-Savoie où il fait bon vivre. Le village est aussi appelé « Le Balcon du Mont-Blanc » pour sa vue imprenable sur le Mont-Blanc et la chaîne des Aravis.

Le domaine skiable de Cordon est constitué de 9 pistes : 5 pistes rouges, 3 bleues et 1 verte desservies par 6 téléskis. Des animations sont prévues sur les pistes pour les petits et les grands ! Vous retrouverez évidemment des restaurants sur les pistes ou à proximité.

Pour la rentrée 2023, organisez un événement d’entreprise !

Les événements d’entreprise sont l’occasion de fixer les objectifs futurs et communiquer sur les étapes stratégiques importantes, générer de la cohésion d’équipe et motiver vos collaborateurs. Ces événements vous permettent de commencer l’année avec une dynamique positive et saine.

Voici nos propositions d’événements d’entreprise pour la rentrée 2023 :

Un micro-événement

Les micro-événements sont réalisables plus facilement, la planification sera plus fluide. Vous pourrez organiser plus d’événements tout au long de l’année avec un peu moins d’ampleur. Ce type d’événements est propice pour la création ou le renforcement de liens entre vos collaborateurs tout en instaurant un climat de confiance. Etant donné que le nombre de participants est restreint, vous rencontrerez un meilleur engagement de vos participants.